用人理念
四川岷山酒店管理有限公司 岷山酒店管理公司秉承“業主第一、顧客第一、員工第一”的經營理念，將員工發展作為企業經營中的重要工作。 通過公開、公平、公正的人才招聘、選拔機制，嚴格選拔、加強培養、強化激勵使員工在公司內部獲得個人職業長足發展。努力實現人盡其才、人適其職，能者授職、功者受祿，提高人才使用率。 公司人力資源開發與管理體系及完善培訓體系相輔相成，引進先進人力資源管理理念及方法，全面提升公司人力資源開發、管理水平，適應公司整體發展戰略需要。 岷山酒店管理公司熱忱期待社會各界人才的加入！
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四川岷山酒店管理有限公司 岷山酒店管理公司秉承“業主第一、顧客第一、員工第一”的經營理念，將員工發展作為企業經營中的重要工作。 通過公開、公平、公正的人才招聘、選拔機制，嚴格選拔、加強培養、強化激勵使員工在公司內部獲得個人職業長足發展。努力實現人盡其才、人適其職，能者授職、功者受祿，提高人才使用率。 公司人力資源開發與管理體系及完善培訓體系相輔相成，引進先進人力資源管理理念及方法，全面提升公司人力資源開發、管理水平，適應公司整體發展戰略需要。 岷山酒店管理公司熱忱期待社會各界人才的加入！
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